“赞”出人间暖意

郄智成

每个人都渴望被赞美,从中获得心灵的慰藉与满足。莎士比亚曾言:“赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生长。”真正的赞美,是高情商的共情与表达,如春雨般滋润人心,往往能收到意想不到的效果。

现实生活,有些人因不懂赞美之道,非但常常弄得彼此难堪,有时还会断送人情、阻滞事业。我有一位文友,是名满全国的诗人。他性情温厚,却耿直如松,从不知恭维为何物。一次,他为求一位老领导办事,登门拜访。寒暄落座后,爱好诗词的老领导兴致勃勃地拿出一首刚写就的七律,请他品鉴。一贯治学严谨的他当即认真起来,对这首诗展开了细致入微的剖析,言辞可谓鞭辟入里。他先直言诗作思想内涵单薄,意境流于浅俗;接着又指出对仗失工、多处出律。总而言之,整首诗几无可取之处。

老领导本想从诗人口中得几句赞誉,没想到反倒颜面尽失。他心有不甘,又从书柜里取出一首自己最得意的佳作,喜滋滋地递过去,眼中满是期待。诗人细细品读一遍,脱口便问:“您想听实话吧?”“对,听的就是实话。”老领导捋着胡须,满心等着被夸赞。

“这首更差,还不如上一首呢。”老领导顿时惊得睁大了眼睛,愣了好半晌才挤出一句:“不会吧?”诗人却郑重其事地点了点头。两人四目相对,久久无言。

明明是求人办事,反倒把场面弄得如此尴尬。领导满心不悦,诗人自然也没好意思再提所求之事。赞美在人际交往中固然重要,但绝非不分对象、不顾实情的阿谀,更不是毫无底线的谄媚。真诚的赞美,是对他人的尊重、理解、鼓励与信任。工作中,同事之间多一份赞美,职场氛围便会多一分和煦融洽,这不仅能让工作推进得更为顺畅,更能提升团队的整体效率。恋人间,赞美是感情的催化剂,一句由衷的肯定,便能让两颗心贴得更近。夫妻间懂得相互赞美,便能在柴米油盐中酿出温情,让婚姻的幸福感与日俱增。孩子更是离不开赞美,“好孩子是夸出来的”这句话从不是虚言。恰当的赞美能点燃孩子的自信心,激发他们潜藏的无限潜能,让他们在学业精进的同时,成长也更趋完善。

学会赞美吧,恰到好处的赞美,能给人鼓舞,让人精神振奋、活力满满。良言一句三冬暖,让我们多讲赞美之语,少出刻薄之言,让人与人之间的关系愈发融洽,让我们的社会更加和谐美好。