文/摄 全媒体记者 王宏妍

近年来，在产改春风的吹拂下，肇东市以政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护为抓手，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，着力打造高素质产业工人队伍。

让工人的本领长起来。几年来，肇东多次为企业技能竞赛、职工教育培训提供资金支持，仅2023年就下拨支持资金6万多元。紧扣“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新肇东”工会工作主线，着力提高广大职工素质和技能。围绕数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业等经济发展新引擎，着力在“五个百万”职工劳动和技能竞赛机制体制建设、工匠人才培养、技能提升、技术创新上创造新亮点，推动形成“大国工匠”“龙江工匠”“绥化工匠”评选与技术晋级、职位晋升、工资增长良性互动的政策机制，为产业工人成长铺就“星光大道”。

让工人的前途亮起来。肇东用先进典型的感人事迹，激发广大职工奋进新肇东强劲动力，积极组织产业工人、劳模进行疗休养和体检，提升劳模、技能人才荣誉感、获得感。召开市级领导、企业家代表、劳模代表、工会干部职工代表参加的迎新春茶话会，共话发展，共谋未来，为全市高质量发展可持续振兴汇聚力量。

此外，持续开展“建会入会推进月”活动，肇东市依法推进非公企业和“两新”组织建立工会组织，加大新就业形态劳动者建会入会工作力度。推进工会干部队伍建设，深化工会干部教育培训，巩固产改的基层薄弱环节。坚持党建带工建、工建服务党建原则，充分发挥党建在工建中的引领作用。

让工人的待遇提起来。肇东充分发挥工会团结教育、维护权益、服务职工功能。加强职工活动中心建设，健全“五师一室”工作内容，为广大职工做好权益维护、心理咨询、就业创业等服务工作。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，指导国有企事业、非公企业召开好职代会，激发职工主体意识。健全常态化困难职工帮扶工作，做实“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”服务品牌。做优户外劳动者服务站点、母婴休息室和货车司机之家服务，开展好职工会员普惠工作。开展职工群众喜闻乐见的文体活动，激发职工群众创造创新热情，不断提升工会组织的吸引力和凝聚力。

一项项行动鼓舞人心，一个个典型脱颖而出，肇东市通过不同措施，让工人感受到改革成效，获得感、幸福感、安全感更加充实。