本报讯（贺亚龙 特约记者 刘加明） 近日，庆安县出台《村党组织书记备案管理暂行规定》，就村党组织书记选、育、管、用等方面作出明确规定，激发内生动力，不断强化村党组织书记的组织归属，有效提高了农村党员队伍素质，推动农村基层党建工作全面提升。

该县全面实行村党组织书记县级备案管理，从人才选拔前的程序化备案，履职情况全程备案，把村党组织书记三龄两历一身份、奖惩、入党材料、任免信息、县级9部门联审等内容做到一人一册，由县委组织部统一管理，确保档案无误。坚持把政治标准放在首位，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人中的党员培养选拔。截至目前，全县14个乡镇93个村党组织书记全部纳入县级备案管理。

同时该县对村党组织及村务运转程序机制做出硬性规定，将村党组织书记权力纳入制度笼子里来监督。通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，依法依规赋予村党组织书记事权、财权。该县93个村党组织书记、村委会主任一肩挑达100%，进一步压实抓乡村振兴发展责任。将村党组织书记纳入各级党组织干部教育培训规划，每年至少参加1次培训；使村党组织书记进一步树牢“四个意识”，增强组织观念、纪律观念、群众观念、法治观念，明确工作职责任务，切实提高履职能力和服务群众、带领群众致富的本领，推动村党组织书记队伍整体优化提升。

推行“承诺述职评议考核”制度，村党组织书记每年都要接受民主评议和组织考核，考核等次由乡镇党委确定并报县级组织部备案。健全党组织领导的村务监督机制，落实重大事项决策“四议两公开”制度，建立健全村党组织书记调整退出机制，并结合实际建立村党组织书记档案，整治慵懒散奢乱象。