本报讯（特约记者 姜立峰）近期，海伦市人社局组织开展企业诚信招聘专项宣传活动，全方位、多维度引导企业坚守招聘底线、恪守用工诚信，助力本地就业市场健康有序、高质量发展。

本次宣传活动以“守信用、稳就业、筑诚信、促发展”为核心主题，聚焦企业招聘高频问题、用工风险隐患、劳动者权益保障等重点内容，面向辖区各类用工企业、人力资源服务机构开展精准宣讲与普法宣传。活动紧扣人社工作职能，围绕招聘信息发布、岗位信息公示、薪资待遇承诺、劳动合同签订、社保权益落实、求职收费规范等关键环节，明确企业诚信招聘标准，解读劳动用工法律法规及信用奖惩机制，切实破除虚假招聘、夸大宣传、违规收费、薪资承诺不实等市场乱象。

海伦市人社局重点宣传人社领域信用监管机制，清晰解读守信激励、失信惩戒相关政策。对坚持诚信招聘、规范用工、劳动关系和谐的企业，将纳入人社守信企业名录，在政策申报、稳岗返还、用工补贴、招聘推介、信用公示等方面给予倾斜支持，助力企业打造诚信用工品牌，提升人才吸引力。对存在虚假招聘、欠薪失信、违规用工等行为的企业，将依法依规纳入失信名单并向社会公示，切实筑牢招聘用工信用防线。

诚信是企业的无形财富，是就业市场的立身之本。据介绍，海伦市人社局将持续常态化开展诚信招聘宣传，坚持宣传教育与监管整治并重、守信激励与失信惩戒并举，持续规范市场招聘秩序。同时不断优化公共就业服务，搭建更规范、更透明、更高效的政企人才对接平台，引导广大企业坚守诚信底线、规范用工行为，以诚信聚人才、以人才促发展，全力营造“企业诚信用工、劳动者安心求职”的良好就业生态，为本地经济社会高质量发展注入强劲人社动能。